先々週のこと。
半期に一度の人事面談でイヤな思いをし(水曜)、
やっと１週間終わる！という金曜の帰りに他部署からイヤミを言われ、
得意のスルー力をあまり発揮できず今に至ります。
私にも反省すべき点が多々あるけれど、
あなたたちにはないのですか？
と言ってやりたい気持ちが、ずーーーーっと続いてまして。
そんな時に思い出す本。
男の人は、指摘されなければ自らの失敗を自分で話すことは少ない、と。
バレなければ言わなくても良い、くらいに思っている、と書かれています。
もちろん、私が「女の人は」とくくられるのがイヤなように、
男性が全員そうだとは言わないけれど、当社に限って言えば、
間違いなくその傾向は見られるなぁ～、と。
なのでね、お互いのそのプライドを守るために、
これも当社に限って言えば、会議の場が忖度だけで何も決まらない、
誰も率直な考えを話さない、ということがしばしば。
なんのための会議だよ。
報告だけならメールでいいでしょう。
【そういえば、１つ前の日記の著者のお二人も、
時間のムダなので会議に出るのをやめた、とありました。】
とはいえ、今週も会議から始まりますからね。
出ないとかいう選択肢はありえませんからね、私には。
仕方ないから働きましょ。
行ってきます。
目ざせ、無！！！
