誰のせいでもありゃしない～
みんなオイラが悪いのさ～
という歌がありましたけども。
ちょっと仕事で凡ミスありまして。
凡ミスとはいえ、そのままいったら結構危なかったやつ。
部下とダブルチェックで仕上げたのに間違っていた、
ということで大変情けない話でもあるのですが、
私の上司であるボンボンジュニアも当然確認していません。
そう、私のボス×２名は私の仕事ノーチェックなのです。
良く言えばそれだけ信頼されている、
というありがたい話にもなりますが、
会社として非常に問題あると思うんだよね。
Gagayonリスクが高すぎる。
「早く後継者を育てろ」と言われて久しいですが、
経営陣自体が、長期展望で私の部署の人材育成してないから、
ずーーーーっと場当たり対応でして。
こんなんで引継ぎはできないのよね。
一例をあげると。
会社のメインサーバの管理者はGagayon。
サーバ管理業務を引き継げ、と言われても、
adminでログインしたら中のデータ全部見れちゃうから、
私以外の社員にはやってもらえないわけです。
じゃあ適任は誰？ってなると、何を見ても問題ない、となれば、
当然にジュニアなのですが、彼は実務は自分でやる気はサラサラない。
ゆえ、Gagayonに丸投げ、フォローなし、チェックなし、の、放置。
他の部署に対しては「多能工化の推進」って偉そうに言ってるけど、
どう考えても、私の部署のことだけは都合悪すぎて見えなくなってる、
としか思えないｗｗｗ
そんな中、
「私も今一度確認するので、お願いします。」
と部下に再度お願いすると、
『確認したのにすみませんでした…』とな。
いやいや、あなたは悪くない！
長である私の責任。
誰のせいでもありゃしない～
みんなオイラが悪いのさ～
です。
いい部下を持ったなぁ～。
いつもありがとう。
人数少なくて苦労かけて本当にすみません。
来年はもう少し有給休暇取ろうね！！！
そんな金曜日でした。
はー。
やっと休みだわ。
今日もありがとうございました。
